从996到724,为何现在盛行加班文化? 为什么大家都不想加班,却没有一起到点下班就走,反而越加越凶? 大家抵制加班,但工作量完不成,不加班怎么办? 国家什么时候才能禁止加班
从“996”到“724”,为何现在盛行加班文化?
为什么大家都不想加班,却没有一起到点下班就走,反而越加越凶?
大家抵制加班,但工作量完不成,不加班怎么办?
国家什么时候才能禁止加班?
这些问题都是关于“加班”的。
不难看出,加班已经是很多公司的普遍现象,也成了当代每个职场年轻人的生活常态。这是个人的痛点也是整个社会的痛点。
在说明这个问题前,我们先了解一个概念:剧场效应。
你在剧场看戏剧时,坐在第一排的人为了看得更清楚,忍不住站起来看。他们一旦站起来,第二排人就被挡住了,于是第二排人也站起来了。
可第三排也看不见,也跟着站了起来。后面的观众都接二连三地不得不站起来。就这样,最后整个剧场的人都站着看完了这场戏。
如果整个剧场都站起来之后,大家的观看视角坐着的一样。都是看了场戏,但明显是坐着看更舒服,对吧。而这一切的起点都是因为第一排的人站起来了,只要他们不站起来,这事就解决了。
这就叫“剧场效应”。
今天的互联网公司,就陷入了剧场效应的竞争。阿里加班,美团想,我不加班那怎么行?然后腾讯说,那我也得加班。结果字节跳动不干了,说,我也得加班。
互联网公司出现今天的现状,是因为平台经济赢家通吃的模式,使这一群公司必须比速度,足够快才能赢。
可一旦走到了这一步,所有人都在加班,到最后会发现,大家的竞争优势又都没了。一切变得和原来一样。唯一不同的是,大家都从不加班变成了加班。
这样的场景,比比皆是,像K12的补课班等等......
很多事情,明明大家都不想这样,却又不得不这样做。怎么办呢?
如何解决剧场效应?
上个世纪50-60年代,美国烟草行业竞争非常惨烈。为了抢占用户心智,当时的烟草公司都拼了命的打广告。广告战,越打越多,往里砸钱。拼命砸。直到都花了巨额的广告费。直到再砸就要血本无归了。
这怎么办?后来,烟草公司想出个妙招。他们推动美国国会通过了一个法案,禁止所有的烟草公司,在电视和广播里做烟草广告。
这条禁止令一出,大家立刻觉得,这下烟草公司得赔钱了。不打广告会严重影响销售额。没想到,结果恰恰相反。整个行业的利润大增。政府的禁令,帮助烟草业打破了“恶性竞争”,规避了剧场效应。这就是美国烟草行业广告的故事。
这时,解决剧场效应的方法是:通过行政手段。
什么叫行政手段?
就是谁都不准站起来,谁站起来罚款。当大家都不站起来,发现这样也挺好。那,加班问题怎么解决呢?
靠成立行业自律协会有用吗?不一定靠谱。自律协会就像学校的第一名和第二名一样:两人一商量,我们回家都不准复习。结果两个人拼命在家复习。
更靠谱的方法依然是政府的行政手段调控。
按《劳动法》规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。加强“一个月不能超过36小时加班”这条规定的约束。坚决加强执行。通过制度约束,来思考、创新出更多其他的好打法。
这其实会帮助所有的互联网公司。
所以说,剧场效应可以通过行政手段来解决,有时通过国家的强制力实现效果会更好。
政府也需要博弈论
我们换个角度,从博弈论来理解一下这件事。剧场效应的问题,类似“纳什均衡”、“囚徒困境”、“公地悲剧”等博弈论问题。
什么是“纳什均衡”?简单来说,纳什均衡就是一种博弈的稳定结果,谁单方改变策略,谁就会损失。
什么是“囚徒困境”?两名囚徒A和B被隔离审讯。如果两人彼此背叛,都坦白罪行,会都被判刑8年;但如果一人坦白,一人不坦白,坦白的人直接释放,不坦白的重判15年。如果两人合作,都不坦白呢?会因为证据不足,都只判1年。
显然,“都不坦白”是最优策略,两人判得最轻。但因为“纳什均衡”,你会明白“都不坦白”是经不起考验的。
“背叛诱惑 > 合作报酬”导致大家都想招供,“受骗支付 > 背叛惩罚”导致大家不愿守口如瓶,这就是“囚徒困境”。
什么是“公地悲剧”?有一片公共牧场,所有牧民都可以在这块牧场上放牧。但每个牧场的草,都是有容量上限的。一开始所有牧民都商量好放牧数量。几天后,有几个自私的牧民,多放了几头牛。其他人很气愤,他们想:我守规矩有什么用,草地早晚要被其他人糟蹋完的,不如我多放几头。于是,越来越多的牛出现在草地上,最后,草场退化,牛群饿死。
这就是“公地悲剧”。公地悲剧其实随处可见,比如环境污染、过度海洋捕捞等。如何克服?
牧场的悲剧,也许可以通过把牧场切割为10份,分给10个家族。这样牧民们自己内部会在放牧和保护牧场之间找平衡。或者把牧场围起来,每头牛收100元的放牧费,发放养殖许可证。这实际上是对公共资源的定价和管制。这两种办法叫做:私有化和强管制。
把公共资源私有化,破坏纳什均衡;对无法私有化的资源,加强管制。当面对剧场效应,面对上面各种社会问题时,我们发现,很多时候是无法依靠自由市场经济里“无形的手”来解决的。所以,必要时就得通过政府、行业协会这些“有形的手”来调节。
同时,这是场博弈,长期的、与时俱进的博弈。政府也需要不断学习和进化,来更好地制定有效制度和政策。
最后的话
今天我们讨论的问题,“加班”有解,“剧场效应”有解,““纳什均衡”、“囚徒困境”、“公地悲剧”,都有解。其实问题的关键在于,你怎么想。你怎么看。
如果你认为,我们从小到大,都活在剧场效应里。
那么永远有“别人家的小孩”存在。你永远会害怕落后、害怕被落下。
为什么许多人懂得很多道理,却依然过不好这一生?陷入了剧场效应,怎么办?
我们在余生的第一天相遇,谈谈平凡生命的非凡意义。
因为每一天,都是你余生的第一天。
祝:拥有疏通自己心态的妙计,保有选择自己节奏的自由。
祝:人生由你,未来可期。
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