如果每周有两天时间在家办公,你愿意吗?对大多数人来说,可能是一件好事,小编也是做梦都想在家办公。 但听说有程序员跳出来反对,为什么呢?原来在家办公没有加班费。有网友
如果每周有两天时间在家办公,你愿意吗?对大多数人来说,可能是一件好事,小编也是做梦都想在家办公。
但听说有程序员跳出来反对,为什么呢?原来在家办公没有加班费。有网友就反问了,程序员薪资已经够高了,还不知足么?
话说回来,你会嫌钱多吗?
“3+2”可能真的要实行了,快跟上小编的步伐,一起看看怎么回事:
代表建议推广“3+2”混合办公模式,引发网友广泛关注
近日,据澎湃新闻报道,全国人大代表黄细花表示,今年两会,她将提交《关于推广“3+2”混合办公模式的建议》,建议探索有条件的企事业单位采用“3+2”混合办公模式。
她表示,推广“3+2”混合办公制,可以提高员工工作效率,减轻年轻群体的生活压力,减少城市通勤压力。对女性员工而言,弹性的办公时间能让她们更好的平衡工作和生活。
此事一出,引起了不少网友的注意。一则 #年轻人更愿意远程办公吗# 微博话题快速登上热搜。
其实混合办公制度并不是什么新鲜事了,自2019年底新冠疫情蔓延开始,国内外不少大型企业已经开始尝试居家办公。
国内第一家,携程宣布开启混合办公
今年3月,携程宣布在全公司推行“3+2”混合办公制度,允许其员工每周三、周五在家远程办公,不分男女、不降薪酬。符合条件的员工可自行选择办公地点,既可以是家里,也可以是咖啡厅或者度假酒店等。
当时,不少网友表示:又是别人家的公司、酸了酸了......
据携程介绍,在公布实行“3+2”混合办公制度之前,2021年8月他们进行了为期6个月的“混合办公试验”,结果显示,经过近半年的实验,员工参与意愿上升至近六成,在绩效无明显影响的情况下,离职率下降约1/3。
在支持混合办公的员工调研中,携程总结出投票最高的3个理由:减少了通勤时间,时间利用更高效;便于平衡工作和生活;更幸福、更富创造力。
互联网的快速发展,不仅催生出各种新型产业形态,也使得工作模式更加多元化。混合办公作为一种新的工作模式,还有很漫长的路要走,能给互联网行业带来哪些变化,值得期待。
但是小编认为,有一点可以确定的是,打工人的福利越来越多了。
这届互联网大厂,纷纷开始“反内卷”了
在IT行业,程序员加班是常有的事。但现在,越来越多的互联网大厂开始争当“反内卷”先锋,取消“大小周”、推出“员工退休养老方案”、强制六点下班、推出“3+2”混合办公制度等等......
也许在未来的某天,畸形的加班文化终将得到彻底“医治”。程序员朋友们,在拿着高薪水的同时,也能有更多的时间去享受生活以及提升自己。
对此,有网友表示说:都是互联网先尝到甜头,赶紧转行吧。
(责任编辑:中博IT教育)