腾讯2022年度校招薪资信息曝光了,看完招聘信息后,网友们不淡定了。 不仅月薪2万多、16薪,而且还赠送价值6万或10万元的股票。如果签了合同,直接就是3万的签字费,每个月还会发
腾讯2022年度校招薪资信息“曝光”了,看完招聘信息后,网友们不淡定了。
不仅月薪2万多、16薪,而且还赠送价值6万或10万元的股票。如果签了合同,直接就是3万的签字费,每个月还会发放4000块的住房补贴,就这一项补贴就高过有些人的月薪了。
其实腾讯的福利待遇远不止这些的,还有员工在网上赤裸裸炫了一把“腾讯工作的一天”,从早起出门的那一刻起,就开始享受企业福利了:
交通:腾讯的大巴车遍布深圳全市,上下班免费接送。
早餐:九点半打卡进公司,到餐厅吃一顿免费早餐。
工作:十点钟进入工作模式。
午餐:十二点开始,餐厅菜品丰富,应有尽有,25块钱就能吃一顿丰盛的午餐。
活动:吃完午餐,到功能区活动一下,健身器械一应俱全,攀岩墙、室内球场、恒温泳池、环形跑道、瑜伽健身教室……。
下午:冲杯咖啡提提神,外加丰富的下午茶。
晚餐:八点钟,吃顿免费的晚餐后,下班回家。
公司的福利待遇优厚,对每一个人来说,是幸福的也是幸运的,但大平台对一个人能力的锤炼,更是不容小觑。
正如另一位博主所说:
大厂的真正福利其实并不在于吃吃喝喝,而是实实在在地锻炼人,使人成长。
腾讯对人才有极大的容错空间,哪怕是实习生,也能够独当一面来为项目负责。
每年提供丰富的培训讲座,让你和大牛真正无距离接触,为你的职业规划提供清晰的指引。
大厂的薪资更是不用多说,三到五年的辛苦,换来的是实实在在的晋升。
大厂的平台,更是让你快速积累人脉,成为能够独当一面的职场人。
有人说,真正让你更上一层楼的,不是你的重复劳动多熟练,而是你的格局眼光。而平台和环境,也时刻影响着你的格局和眼光,决定你未来的高度。
羡慕完腾讯的福利待遇,再来谈谈我们经常看到的关于南方电子厂的报道:一排排房子,一排排铁门、铁栏杆围起来的房子里,生活着一群二十多岁没有学历的年轻人,或是中学就辍学、或是高考落榜后,直接到流水线工厂里打工。
他们每天的状态就是:七点起床排队洗漱,到餐厅里胡乱扒拉吃完早餐;八点准时进入工厂排队点名,开始一天的流水线工作,冰冷的操作台上堆着大批需要处理的零件,周围机器的轰鸣声不绝于耳,一个动作做慢了,就被摄像头或是监工看在眼里遭到训斥,更别提中途休息了。压抑的环境下,精神崩溃是常有的事;中午一小时吃饭休息时间,然后继续干到晚上九点回宿舍休息,有时候因为加班连吃晚饭的时间都没有;回到宿舍后打游戏玩扑克。这是他们一天的常态,超负荷的工作,微薄的薪资。
这些人的未来在哪里?他们也这么问自己,他们也一无所知。刚踏入社会的时候,都是满怀憧憬,觉得可以飞黄腾达,但现实是,跌入了命运的谷底。对比前文说的腾讯的待遇和环境,落差真是太大了。为什么年纪相仿,轨道却截然不同?答案很简单:有没有好好读书,没有一技之长!
其实大厂职员们的工作环境和待遇都是相似的,进入到任何一家,都可以享受到这样的待遇,重要的是,怎么才能进入到这些企业呢?这些企业对求职人员的知识和技能的要求都是很高的,没有一技之长的人是很难进去的。
其实想进入互联网IT企业也很容易,需要学习这个行业的专业知识和技能,成为企业需要的技术人才。当然学习也要选择专业培养计算机人才的学校,就像成立17年、为社会输送上万IT技能人才的北大青鸟徐州中博,“内育职业素养,外塑专业技能”,软件开发、网络运维、全链路UI设计、视频特效,每一个专业的技能都是互联网时代发展的岗位需求,适用、先进。课程研发团队也都是互联网IT领域技术专家和教育行业研究者共同组成的。课程面向IT行业的岗位需求,为学员提供优质、全面的教学资源,让学员学有所成、企业用有所用。
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