作为互联网的头部大厂,腾讯的一举一动,都逃不出网友的显微镜。这不,继在校招市场杀疯了以后,腾讯又在员工的福利这块干了票大的! 10月15日,腾讯行政发文称,自2021年10月1
作为互联网的头部大厂,腾讯的一举一动,都逃不出网友的显微镜。这不,继在校招市场“杀疯了”以后,腾讯又在员工的福利这块干了票大的!
10月15日,腾讯行政发文称,自2021年10月18日起,晚餐免费。原20:00点后夜宵券不再发放,账户中剩余夜宵券可以继续使用。晚餐免费适用地区为深圳、北京、上海、成都、重庆、武汉。
此消息一出,网友的回应褒贬不一。有看热闹不嫌事大的——“xxx公司三餐都免费,你就这?”有吐槽腾讯抠抠搜搜,连个夜宵券也不肯给的。也有一些腾讯的前员工,纷纷出来为老东家站台打call的。
其中,知友@findyi就讲到:
这也透露了一个重要信息,(那就是)腾讯不再像前些年那样通过福利来鼓励员工加班。
2008年我还在腾讯之际,每天晚上干到8点就等着公司的员工夜宵,吃完再工作一会就可以坐的士报销,这样一套综合福利下来,员工就自然而然的加班到晚上9、10点了。
看到这里,小编瞬间联想到了前几天扒的那份互联网公司的作息表。幸亏当时眼疾手快地截了图,这才保留住了部分腾讯员工的真实上班作息。
参考findyi说的,我们是不是就可以合理地怀疑,除去一些真的很忙很卷的部门,剩下的那些在晚上9、10点才下班的,实际上是为了顺便薅一薅公司福利?
按照这个逻辑,腾讯将晚餐免费,夜宵券取消,岂不就是变相告诉大家:把工作效率都给我提高点,不要给我无效加班!
再配上之前的取消大小周、给应届生开40万+年薪、涨4000元/月房补等等动作,好家伙,腾讯这是妥妥的为了打工人着想啊。
但事情真的只有这么简单???
往深一点想,你会发现,这些种种提升员工福利的动作,其根本原因是现在的人才荒太严重了。为了抢到更多的人才,大厂们不得不在福利待遇这块卷起来!
毕竟,Z时代(出生在95年以后)的年轻人和他们的父辈不一样。
想要得到这群人的拥趸,用以前的996老路子,只会适得其反。
再说了,现在的互联网公司隔三差五就往新的领域跨界,后面没有源源不断的新鲜血液做补给,怎么成呢?
在这样一个颇为现实的大背景下,大量的招聘岗位如雨后春笋一般的冒了出来。
对于渴望进大厂的年轻人来讲,这就是机会!而抓住机会的唯一法宝,就是提升自己的综合竞争力。
以程序员为例,现如今市面上的编程语言非常多,到底哪一种才是最适合你的,你心里清楚吗?
假设你很清楚,也愿意花一些时间去网上自学相关的内容,那以你目前的水平,可以成功拿到自己心仪的Offer吗?
如果不能,原因是出在哪里呢?
像这样的一些问题,如果你心里已经有清楚的答案,那么,接下来要做的,就是缺啥补啥,有针对性的攻克。
如果你说,“我其实还没想那么多”,又或者是,“我也不知道自己想得对不对”,那小编建议你,可以到北大青鸟徐州中博,进行一个一对一职业规划服务。在一对一沟通过程中,职业规划师将会结合自己多年的职业规划经验,耐心倾听你的需求,并给予你个性化的建议,帮助你做出更适合自己、也更靠谱的选择。
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