进入大厂做运营，首先你要提升这些能力！

一枚做运营的小伙伴告诉小博，职业生涯里一共有三大心愿，少加班、别秃顶以及进大厂~毕竟，高额薪资、多多福利、还能认识很多业内大牛，想想就是一件开心的事儿~

 

 

梦想很美好，现实要努力~收到大厂的Offer，也没有那么的容易。不过，如果能够炼就一身匹配大厂岗位需求的工作技能，不论是有幸获得那张“入场券”，还是去其他企业面试，都会非常“吃香”！小博觉得，了解大厂运营岗位需求，才能更快找到自己的不足，进行提升！

大厂新媒体运营都有啥要求？

 

小博恰好在Boss直聘上，看到了网易有道“新媒体运营”的招聘信息，让我们根据它，一起来看看大厂选拔人才的相关要求！

 

 

 1.选题能力 

 

在职位描述第一项上，“负责微信公众号及其他内容平台选题”就清晰表明了企业对求职者选题能力的要求。快速找好选题方向，是优秀运营人才的必备能力，好选题，是创造优质内容的前提，也是能获得阅读量、粉丝量的重要铺垫。所以，想要提升运营技术，一双找选题的“火眼金睛”，一定是你的秘密法宝！

 

 

 2.策划能力 

 

通过这则招聘中，对活动策划以及整体营销策划能力的要求，也能看出对策划方面的高标准。如果能将线上活动完美实行，我们便能获取源源不断的流量；同时，随着企业对“营销策划”的更加重视，可以独立的完成一个营销方案的策划也是求职者的“加分项”。

 

 

3.网感好 

 

“深谙互联网语言和规律”这一项，其实描述的就是求职者对互联网环境的熟悉程度，对流行词是否了解，能不能抓住最新语音变化的规律。小博认为，这一项与我们的网感密切相关。拥有好网感，才能让自己得到更多提升！

 

 

4.擅长分析用户

 

只有了解用户的习惯和心理，才能打造走入用户心里的内容，提升运营效果。并且，根据相关数据的走势、变化，能够及时调整内容方向，更加重要。用户分析能力，也是大厂对人才的硬要求。

 

 

5.了解粉丝增长及转化模式

 

我们任何运营方式都建立在用户的基础之上，能够了解运用什么方法，吸引粉丝，让粉丝的数量越来越多，是大家尤为需要着重增强的部分。尤其是大厂，更需要用户的支持，拥有高流量，才能真正的提升效益。

 

 

6.熟悉最新玩法

 

随时捕捉到最新的运营玩法， 才能知道目前粉丝最喜欢的内容是什么，最能吸引大家的都有什么。在大厂这则岗位要求上，我们也能看到对这方面的需求，其中还提到了现在火热的“视频号”。其实，想要让自己拥有更多的高薪机遇，最好方式就是让自己变得更全能，不仅有出色的原创文案撰写能力、活动策划能力、数据分析能力，有短视频运营等能力的辅助，一定能获得更广阔的发展，离梦想更近一步！