据教育部公开数据,2020年应届高校毕业生比去年增长40万,达到874万。 毕业生数量攀升,而受疫情影响,大批企业放慢了招聘步伐,甚至裁员。2020年,不管你是应届毕业生还是打算转
据教育部公开数据,2020年应届高校毕业生比去年增长40万,达到874万。
毕业生数量攀升,而受疫情影响,大批企业放慢了招聘步伐,甚至裁员。2020年,不管你是应届毕业生还是打算转行的职场新人,都会面临着“僧多粥少”的困局。
2020就业难,难于上青天。那么,这次“就业大考”都有哪些难点呢?
在接受了十几年的课堂教育后,突然进入社会大环境不适应;
普通学校毕业(非985、211)学历低,大厂的门槛都进不了;
学的专业太难找工作,岗位少市场窄;
对未来十分迷茫,不知道自己能做什么,职业规划不清晰;
……
对于一份工作,技术是底牌。但对于刚毕业的应届生或是刚经历转行的职场小白来说,技术掌握还没那么深入,项目经验也比较少。大环境不友好,难道真的没机会了吗?
小编的答案是有机会,一切都来得及。如果你能看到市场大趋势和行业前景,及时抓住好机遇搞不好还能快速弯道超车。
接下来,小编就要和大家聊聊为何IT行业最受毕业生欢迎以及该行业就业的机遇所在。
IT行业年平均工资连续第四年保持第一
今天分享的数据是来自于国家统计局。
国家统计局披露数据显示,2019年全国城镇非私营单位 (以下简称 “非私营单位”) 就业人员年平均工资为90501元,城镇私营单位 (以下简称 “私营单位”) 就业人员年平均工资为53604元。以非私营单位为例,共有10个行业超过平均水平,6个行业年平均工资水平超过了10万元。
IT行业从非私营单位看,超16万元的年平均工资,让IT行业连续第四年保持第一。
国家统计局称,分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元,科学研究和技术服务业133459元,金融业131405元,分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.4倍。
所以,目前比较高薪的行业,是技术服务业。
IT行业人才缺口巨大,好就业
大数据时代已大势所趋,随着5G网络逐步应用,企业每天将会产生海量数据,BAT等大厂日均数据更是达到PB级别。
从2020年第一季度市场供求量来看,企业需求人数远超市场求职人数,供需比大概为1:3,求职机遇还很大;
另外,我们也可以从2020年春节后各大行业人才吸引指数中看出,互联网、IT行业以及交通物流行业名列前三,受欢迎程度极高。
再看看现有的人才,假设所有培训班每年输出40万IT技术人才,并且全部技术达标能够适应企业的岗位需求,他们能够填补整个行业近40万的人才需求。
但是IT互联网正在以前所未有的速度快速发展,每年新增的技术人才缺口在百万之巨。每年培养出来的人才简直可以说是杯水车薪。
而且由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验,这样整个IT行业的人才困境就更加严峻。
IT行业人才需要加大,对于我们中的很多人来说,都是一个实现人生逆袭的好机会!
精通一门编程语言,掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。特别是疫情下的应届大学生,面临着就业大考这个难题,IT行业将会给他们打开另一扇方便之门。
程序员的工资会越来越高
工作报告上显示,由于疫情的影响,今年的应届毕业生就业形势非常地严峻。而越是在这严峻的情况下,很多人在职业选择上可能就会放弃坚守,甚至破罐子破摔。
我感觉这必须得谨慎,我感觉即使受疫情影响,经济不好,就业比较难,但是在职场和职业的选择上,一定要选择有发展前景的行业。
信息智能时代,程序员处于这个行业和时代的执行层中心,工资只会越来越高,如果压到宝,将高得不可想象。
之前在朋友圈刷屏的,马老板给王者荣耀团队发了100个月工资,虽然已经辟谣了,但我们也不能低估王者荣耀团队的分红力度。
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身处这个瞬息万变的时代,要想不被淘汰,就必须时刻保持危机意识,树立终身学习的观念,让学习成为一种习惯,让知识变为成长的动力,才能成就自己,实现梦想!
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