想要“跳槽”？先找“跳板”！

“年前先晒年终奖，年后纷纷跳槽忙”。春节后人才市场又迎来了招聘、求职的高峰期，跳槽者往往选择这个时期“找下家”，或求高薪、或换环境、或为了调整自己的职业发展方向。

那么，在“找下家”、“跳槽”前有什么需要注意的吗？专家为跳槽者支招——想跳槽，可以先找如下“跳板”：

一、参加“就业培训班”

　　参加“就业培训班”是跳槽或者转行的快速好方式。这样的培训班一般是花4个月到一年的时间，按照工程项目开发的方式进行培养，到了工作岗位就能够迅速进入角色，承担起某一职位的工作任务。

    以IT业为例，学历教育和就业培训都是成为IT人才的铺垫，但学历教育耗时长、偏理论轻实践，也于已经工作的人士。而就业培训耗费时间相对短，学的都是最新、最实用技术。如北大青鸟徐州中博ACCP6.0课程，由中美印三国150多名专家合作研发而成，零基础入门，配合实际项目案例，能让学员在最短的时间内掌握最主流的软件开发技能，迅速踏上高薪就业的征程。

二、在原单位争取“调岗”

    想要跳槽，最好先在公司内部寻找可能性。岗位轮换是企业培养复合型人才及多面手的一种管理方式。对于有意跳槽的职场人士，完全可以借助于这种形式，在公司内选择新的岗位，不转换公司，只转换岗位，你不仅由于“人脉”畅通较快地适应新岗位，而且跳槽的成本要比离开公司要低得多。　

三、取得行业资格证书
    
拥有专业学历、资格证书、执业证书的人才在“跳槽”的竞争中会赢得更多的工作机会。“教师证”、“律师证”等等行业资格证书能增加跳槽的助力，也能增加你的职场“资本”。以软件行业为例，如果拿到北大青鸟与国家劳动与社会保障部联合颁发的“高级软件工程师认证”，那就相当于拥有了一张软件行业的通行证。而学习北大青鸟徐州中博的ACCP6.0课程，不仅可以获得这一次证书，还能获得有国际声誉的“ACCP软件工程师认证”，对学员求职外企、甚至出国都有很大帮助。 (责任编辑：中博IT教育)