徐州北大青鸟：小项目也有大作为

　　目前很多年轻人不能没有良好的心态，总是自认为天之骄子，必将挑下重担而为之，对于公司分配的校工作、小任务不屑为之，认为无法展示个人能力。

 

　　对于怀抱这种思想的人，只能说你很不成熟，不知道一个人在职中，都需要经过努力来证明自己，不是说自己很厉害，到公司就能领导大项目的开发。正常的企业都会通过一系列小的项目和工作来检验你的能力，如果能力合格，自然会对你委以重任，若你在考察期就表现的浮躁，公司自然不会对你委以重任，毕竟公司最不缺的就是自恃清高、认为自己厉害的人，往往谦逊、认真、努力工作的人是最受企业欢迎的。

 

　　进入企业首先要做到的是：低调处事，高调工作

 

　　很多职工在上学的时候就为自己的工作订好了方案，如何好好工作的没想，如何标新立异与众不同想了很多，进入公司后迫不及待开始展示自己，殊不知工作没干好的公司好同时，给同事和领导的印象一下就降低了。

 

　　在领导开始分配工作的时候，一定不要因为自己的工作不是核心或不重要而产生不屑心理，只有你一次次的将工作完美的实现，领导才会给你安排更重要的工作。所以你不仅要完成任务，更要完成好任务。

 

　　做出成绩之后你要懂得如何“秀”出自己的成绩，不是说做完了事等领导发现，只有及时秀出自己的成绩，领导才能更全面地认识你，表现出与上级良好的互动，反映出高效的工作效率。