现在的中国,还需要多少互联网从业者?

时间:2020-11-05 15:31来源:未知 作者:中博IT教育

年年都喊最难就业季,但仿佛今年又被刷新了! 根据智联招聘统计最近统计数据显示:今年的企业招聘需求整体呈缩减趋势。从整体招聘规模的变化来看,更多企业将招聘规模调整到
年年都喊最难就业季,但仿佛今年又被刷新了!
 
根据智联招聘统计最近统计数据显示:今年的企业招聘需求整体呈缩减趋势。从整体招聘规模的变化来看,更多企业将招聘规模调整到10人以下,原本招聘规模在500人以上的企业,数量更是锐减。
 
除了企业的缩招,还有一大压力源自于毕业生的增长。据教育部统计,2020应届毕业生高达874万,较去年增长40万。两大原因在很大程度上打乱了很多人的求职计划。
 
但即便是压力激增的情况下,全新包含突出重围的网上办公、在线教育等在内的IT互联网行业却不降反增。根据猎聘发布的《疫情下的2020中高端人才开工大数据报告》,2020春季开工互联网行业用人需求新增超30%,成为新增人才需求最大的行业。
 
但是也会有很多人会有疑问:我现在学习,等到加入这个行业的时候,它会不会就饱和了?下面看我来给你们分析一下。
 
IT行业的现状
 
伴随信息产业的发展,行业的需求也在扩大。根据数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“web前端开发”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年20%的速度增长,每年新增需求近百万。
 
此外,软件人才需要一定的技术性,而目前高校的培养与企业需求严重脱轨,导致软件人才缺口变大,因此一个熟练的程序员或互联网营销人员,特别受用人单位的欢迎。
 
IT行业的薪资水平
 
从19年发布的2018年平均工资数据可以看到,信息传输、软件和信息技术服务业薪资待遇最高,全部就业人员平均年工资超14万,平均工资水平超过金融业排名,在各行业门类中居首位。
 
至于这个行业为什么会有如此高的薪资,其实也不难解释。因为这个行业的增速实在是太快了,一年增长100%都是正常增速。而传统行业,表现优秀的企业一年也就增长10%左右。在保持高速增长的同时,员工规模又远小于传统行业,也就是说,同样大的蛋糕,分的人却更少,那高工资也就不稀奇了。
 
IT行业的就业范围
 
经过十年的发展,全产业IT化的时代已经来临,并且各个行业都在IT化、互联网化、信息化。这就表示,只要掌握IT互联网技术,你几乎可以去任职各种行业的公司。因为许多企业里的信息量比较大,数据库的管理以及企业信息化管理就显得很重要;因为需要竞争需要发展,分析行业的大数据和提升品牌及流量的新媒体都很广泛。所以在IT互联网工作过的小伙伴不仅当下工作好,未来的职场生涯也将一片光明。
 
如何最快进入IT行业并找到工作
 
学习IT是一个过程,可长可短。如果说是自学,可能因为缺乏系统性和规划性,在摸索中前进,花费个一年半年是有可能的;但若要寻找培训机构的帮助,经过专业老师的指引和实际项目的演练,你将只需要4个月左右时间即可掌握全套的技术点,和1-3年的实际工作经验。

北大青鸟徐州中博学院成立于2003年3月,作为苏北地区星火科技计划的重点项目,北大青鸟教育体系被引入徐州,北大青鸟中博学院的成立,结束了徐州本地没有高端IT人才培养学校的历史。学校成立十几年以来,开设课程涵盖IT行业各大主流职位(包括软件开发、应用开发、移动平台开发、游戏开发、网络开发与设计等方向),现已成功培养10000余名软件工程师走向高薪岗位。
(责任编辑:中博IT教育)

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