学历【魔咒】真的存在吗？专科与本科程序员究竟差了什么？

随着互联网行业的快速发展，近两年由于市场人才供需的原因，有部分企业开始对程序员的学历背景设置门槛，很多企业甚至会在岗位JD上明确要求求职者为本科及以上学历。虽然也有部分企业没有对学历做出明确的要求，但其对求职者的个人能力（如项目经验、大公司背景等）提出了更高的要求。

 

因此，企业在招聘的时候基于筛选成本、员工的性价比综合考量，决定把学历作为一道门槛，希望可以筛选出学历能力强、具备发展潜力的人才，这样才导致了本科生和专科生在求职简历筛选过程的区别。

 

先抛开简历筛选的问题，在程序员的职场表现中，学历这个“魔咒”真的存在吗？专科与本科程序员究竟差了什么？

 

本科含金量有多少？

 

之前咨询过的一个二本的学生，因为高度紧张的学校生活和竞争强度让他在考上大学后彻底放飞了自我。

 

虽然报考的是计算机相关专业，但是在临近毕业来我校进行专业测评的时候水平堪忧。从咨询了解到，这名学生上学的时候对于所学专业也只是保持在不挂科的水平，只要有时间就沉浸在游戏或者娱乐活动中，通过了解发现，他周围的很多人都和他一样，但是随着时间的推移，临近毕业才突然觉醒，依照自己现在的水平如何才能找到一份好工作。面对那些浪费的时间才慢慢开始紧张起来。

 

之前从网上看过一个例子，一家企业招聘了一个非计算机专业二本的学生，当时的他写不出递归、计算机基础知识为0。但是仍以个人魅力赢得了一个大数据工程师的岗位。

 

一年时间内，他《算法导论》读了2遍，西瓜书读了1遍，然后还学习了shell和hadoop。在此期间，遇到数学知识不会的，还去翻看了高中课本和概率论相关的书籍，并读了一遍。功夫不负有心人，2年之后可以手写深度学习架构。

 

这告诉我们，在努力面前，本科那点知识真是很少。

 

专科生的抉择

 

专科生就业前几年选择相对较少。

 

毕业后就去了小型公司或者外包公司，工作一年后开始跳槽到创业型公司，经过一两年的技能沉淀和完善然后再进入大一点的公司。更有很多人则是为了涨薪不断跳槽，技能没有得到完整的优化，可能目前的薪资就是最高水平了。

 

面对选择少的局限性应该如何做？

 

在我们有稳定工作的前提下，多花一点时间进行专业知识的补充，每天拿出时间学习算法、操作系统、网络等等基础学科，坚持下去你会看到很好的效果。

 

如果时间充裕可以考虑学历提升一下，毕竟会使我们有更多的选择。

 

不要频繁跳槽，在一家公司越久学到的东西会越多。摆正好态度，因为现在的可能是微不足道的小事，或许在未来的某一天它会成就不一样的你。

 

不要因为拿几千的薪资而自卑惭愧，也不要因为拿了几万的薪资就沾沾自喜。人生不是为了赚那点薪水，你需要的是打开一份事业。明确目标，不断提升自己的技术水平和个人能力，即使一开始学历起点不高，也一样能够冲破种种阻碍，实现自我的职业价值。英雄不问出处，前提是你要努力成为英雄。