IT行业学历越来越不重要？高薪在等着你！

“现在工作太不好找了，一个职位好几十人竞争，就连学历不高的高中生也跟我们抢饭碗！找工作真是一个痛苦的过程！”日前，笔者走访太原某大型人才招聘会现场，听到许多应聘者如此抱怨。
 

没有高等学历的高中生在就业时敢与大学生甚至研究生们竞争？虽听起来让人费解，但这一现象不仅存在，且并非个例。由上海得搜广告公司的提供的数据显示，其公司内部95%的员工未经大学教育，但公司却成为阿里巴巴在上海的顶级代理商。公司HR经理韩璐表示，在录取新人方面，学历并不是第一考量因素，很多高中生比大学生更有能力。

到底高中生有什么能力，能够与大学生同台竞技？笔者走访了一些用人单位，许多人力资源经理就此事谈及了各自的看法，其中一位HR向笔者说道：“我们公司有二十多家直营店，人员需求量非常大，但高校却没有对口专业培养人才。相反，一些经过专项培训的初高中生对行业了解更清楚、技能水平也非常熟练。我们需要上岗就能上手的人才，因此对新兴行业了解的初高中生，我们非常欢迎。”

学历是不是 IT 从业者的门槛？至少在特斯拉，学历不是那么重要。

马斯克：我不在乎你的学历！

前些时候，马斯克发了一系列的推特，表示特斯拉正在面向社会招聘编程能力出众的人员，尤其是 C 和 C++ 方面的。并且他还明确表示，特斯拉不关心应聘人员的受教育背景：“学历无关紧要”。

值得注意的是，虽然马斯克强调教育背景无关紧要，但所有候选人都必须通过核心编码测试。

同时马斯克也在招聘人工智能方面的高端人才，马斯克在推特上是这么形容这个岗位的：不需要博士学位，我也不在乎你是否高中毕业，只需要你对人工智能有“深刻的理解” 。

理想情况下，马斯克希望特斯拉人工智能团队的新员工在加州旧金山湾区或得克萨斯州奥斯汀工作，但也有可能在特斯拉的某个超级工厂里展开工作，并直接向他汇报。

马斯克在 Twitter 上反复表示：“如果没有大学学位，这也不会成为进入特斯拉工作的障碍。”