学IT技术，选好未来职场的起跑线

    在职场上求职，很多企业的HR会注重面试者的显性优势，也就是在肉眼能够看到的因素。例如，学历、工作经验或者是专业学习等等。而对于一些隐性的条件是他们肉眼所不能够了解的，也是无法判断的。因此在选择人才方面是也是不能下一个风险率这么高的筹码身上。
 
    恰恰，在学历上面是很多企业HR所看中的，因为重点的高等类学校也就意味着这个面试者的对知识的领悟、理解及学习能力较强。毕竟学校具备了培养人才的作用之外，还有一个就是筛选人才的功能。也只有一些成绩好，有坚韧不拔能够的学员们才能够一直坚持到了最后，最终来到了一间好的学校。确实，毕业于名校是个不错的职场起跑线，然而在互联网时代下，也有越来越多的企业开始注重面试者的职场能力，而非单一的学历。
 
    因此，即使没有出名的毕业学校，选择好未来职场的起跑线，学习并掌握一门高薪的IT技术也是值得考虑。另外，徐州北大青鸟中博学院作为徐州地区高端的IT职业培养基地，除了理论和实践相结合之外，还会注重学员们的职场素质的培养，会定期参加一些职业素质课、模拟面试，并且通过就业推荐服务，帮助学员们顺利地找到高薪工作，在好的起跑线上不断驰骋人生。
(责任编辑：中博IT教育)