“男尊女卑”的社会，女生学什么技能好就业

　　中国自古以来形成的男权文化至今依旧深入人心，即“男尊女卑”，严重阻碍了女性的进步和发展。

　　在传统的社会历史文化背景下，“重男轻女”的性别观念左右着劳动力市场，根深蒂固的传统性别偏见与歧视严重作祟，为女生求职就业投下了深重阴影。

　　尽管今天已进入知识经济的时代，同为受过高等教育的知识女性与男性竞争能力依旧有差距，传统的社会性别意识使得用人单位片面夸大女学生的负面效应，让很多德才兼备、学有所长的女大学生，连参与面试进入竞争的机会都没有，就被用人单位冷酷无情地拒之门外，

　　但女生切不可就此掉进“外貌最重要”的误区，一个人能够漂亮几年呢？吃青春饭终究是不现实的。何况一个只要求外貌的公司一定不是好公司。正确的做法是培养自身的修养和技能。

　　要达到企业的要求，简单的“会做”必然是不够的，想要解决就业歧视的问题，一定要“做好”才可以，意味着你要付出比男生更多的努力。

　　当今世界，信息技术日新月异，作为当今社会发展的发动机，正在有力地推动着社会生产力的发展。一方面软件技术的高速发展，使芯片和计算机硬件具有了智能，从而成倍地扩大了计算机技术的功能和应用范围；另一方面计算机、通信与媒体技术的相互渗透与融合，正在将通信与信息技术的发展推向一个崭新的阶段。

　　北大青鸟（全称北京北大青鸟信息技术有限公司），由北大青鸟集团与公司（）合资成立，是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年，公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。

　　北大青鸟，为想要跻身软件工程师行列的人群量身定制了零基础入门的IT课程---ACCP 6.0课程，入门级别无须计算机基础，只要对英文字母有入门级的了解，就可以参加学习。培养目标位JAVA程序员、J2EE软件工程师和.NET程序员、.NET工程师。课程贯穿八大行业的项目实训，面向多个领域：企业、政府部门、电信、银行、3G、手机平台开发等。真实企业开发环境，真实企业开发人事架构，分层次，分小组管理教学。52000行代码，全面提升程序开发能力和整体项目管理能力，让学员毕业即能胜任企业的工作。课程每18个月更新一次，学了不会过时。

　　ACCP 6.0课程继承了前面版本诸多优点，摒弃了过时的技术、框架、工具，融入.NET和JAVA两个方向的最新的、最实用的技能点和开发工具，涉及到的相关知识点均按企业对人才的需求进行了重新的筛选和整合。在科学合理的课程编排基础上，ACCP 6.0课程更加强调培养学员的动手实践能力，致力于培养学员代码编写的工程化和规范化；突出项目经验的积累，提供大量的完全来源于工程实际的真实项目案例和阶段项目；职业素质训练课程更具针对性，注重和强化培养学员的职业习惯和职业素质。

　　多年来，北大青鸟不断致力于搭建促就业平台，与众多知名企业形成了良好“网状”的长期合作模式，赢得了社会与企业对北大青鸟这一人才储备库的极力认可，夯实了北大青鸟不可动摇的业内领军地位。

　　女生选择北大青鸟，拥有专业IT人的职业素养，拥有比专业IT人更好的技术能力，让女生更好地适应这个残酷的社会。