时间:2012-12-15 12:25来源:徐州北大青鸟 作者:邵朱贺
现在的工作非常不如意,可是没有过硬的专业技能和其他工作的工作经验,如何能够赢得目标企业青睐呢?
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我国目前仍然处于工业化的中期阶段,对技能型人才——技术工人的需求十分迫切。随着我国经济的日益发展和建设创新型国家战略的推进,培养一支数以亿计的技术工人队伍愈发显得重要。继续加大发展职业教育的力度早已是当务之急,解决日益突出的技术工人短缺的问题迫在眉睫。
很久以来,一直有一种说法,叫做“技工荒”。这实际上是某个地区乃至整个国家人才队伍状态的一个写照。这些年来,普通高校毕业生就业难已成为不争的事实,但是职业教育因接近一线的工作,毕业生上手快,往往反而是“异军突起”,颇受到用人单位的欢迎,其薪金和待遇也是逐年有所提高,有所增量。
市场经济的快速发展,计算机应用的普及化,信息产业的规模化等,都推动着计算机技术人才市场的发展,近几年,我国的计算机应用人才更是供不应求。IT专业的毕业生主要面向交通系统各单位、电子政务建设与应用的各部门、各类计算机的专业公司、广告设计与制造公司、影视传媒公司等从事IT行业的工作。
包括软件工程师在内的很多IT类人才成为了当今社会最紧缺人才,其身价更是节节攀高。预测未来的几年,传统IT产业、通讯产业、互联网产业开始相互融合,新产品、新业务不断涌现,孕育着丰富的商机;网络游戏、搜索引擎火爆,电子政务和电子商务持续发展,拉动IT行业中上游继续增长,推动互联网新发展。软件工程师必将成为做新人群的聚集地。
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