大学生找不到工作，为什么不换一种成功的方式

　　当前和今后一个时期，我国就业形势将更加复杂、更加严峻，促进劳动者充分就业的任务十分繁重，必须作出更大的努力。

 

　　以2012年为例，农民工进入城镇就业的人数约1.46亿人；新毕业大学生约660万人，加上往年毕业尚未就业的150万人，总共超过800万人，按照近年来较高的登记失业率4.3%估算，城镇失业和可能失业的人数大约1600万人，假设8000余万灵活就业人员中有一半就业比较稳定，另外4000万则属于就业困难人员。

 

　　是什么原因使得大学生加入了就业难的大军？金融危机之后世界经济也在慢慢恢复，但是企业为节约人才成本提高生产率，这样对人才的实用要求也越来越高。现在大学培养的大学生在理论知识上有优势，但在技术应用上存在教学内容滞后、理论与实践脱节，不注重学生实际能力培养。很多大学生学了四年，到企业后什么都做不好，需要较长时间的培训才能胜任工作。这对于企业来说承担大量人才培养成本，所以现在企业都愿意招聘有工作经验和技术能力强的员工。

 

　　既然找到了就业难的原因，大学生与其继续苦苦煎熬，不如转变观念，换一种成功的方式。

 

　　要知道，软件行业正处在发展阶段，也是国家大力扶持的产业，企业对人才的需求也不断增加，即使在如此严峻的就业形势下，这类人才也能逆流而上。大学生到北大青鸟学学士后，就是完成了加速锻造自己，不仅完成了自身的提升完善，也为自己打开了通往高薪就业的大门。

 

　　徐州北大青鸟中博校区，全国重点校区，连续10年蝉联华东地区就业率第一，被称为“软件人才的梦想摇篮”。

 

　　徐州北大青鸟中博校区，从大学毕业生的角度出发，特别推出“学士后”课程。只需5个月，在大学生优秀知识的基础上通过专业课程训练，不仅在“技能”和“经验”上可以得到加速锻造，达到企业的要求，省时又省力。

 

　　学士后课程采取“逆向设计”思路，完全根据用人企业的实际需求来培养人才，主要开设目前流行的Java、.NET和Android三个技术方向课程。将来将陆续开设PHP、网络营销等技术方向的课程。

 

　　在教学中，徐州北大青鸟中博校区的学士后课程通过强制性的阶段测试、挡板设计、让学习效果得到及时的验证。“学士后”课程采取线下+线上的全新学习模式，线上采用融合了游戏化教学，角色扮演，升级过关，挡板式学习的平台化教学模式，线下采用徐州北大青鸟中博校区的专业团队老师精耕细作完善的系统化的教学模式，注重实践应用，强调实训和实习、从而达到理论与实践、学历与技能的完美结合。

 

　　我们绽放的青春，像一朵夏花，美丽的窒息，让人不能忘记。大学生们不要待到落尘如雪，凉淡不忆，去追忆那落花过后，花香满地。既然不得不遭遇就业难，就让我们用最平常的心寻找另一条路。实现“曲线就业”的美梦成真，就从徐州北大青鸟开始。