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当高学历不再是求职金指标，大学生就业如何通关

时间:2012-10-21 18:31来源:徐州北大青鸟 作者:张曼

职业指导师指出：现在企业招聘越来越注重实际经验，拥有丰富的经验甚至比拥有高学历更重要。
　　多年以来，人们一直把考上大学看作是最荣耀的事情，可以有好工作，高工资，高待遇。可是现在，有的大学生毕业后工资也很低，有个交通大学的毕业生，工资才一个月800多块，还有很多人甚至是零工资就业。
 
　　当高学历不再是求职金指标，大学生们面对就业难该何去何从？
 
　　职业指导师指出：现在企业招聘越来越注重实际经验，拥有丰富的经验甚至比拥有高学历更重要。大学生可以选择学习一门职业技能，积累实践经验，这样才摆脱就业难，获得一份高薪好工作！
 
　　根据行业发展前景来看，IT行业在以后的行业发展里肯定会是行业翘楚。
 
　　中国首家纳斯达克上市的招聘网站——人力资源服务商“前程无忧”近日发布的统计数字显示，其所属招聘网站9月发布的全国IT行业招聘职位数量达到33万多个，这一行业的人才招聘仍保持高位运行。据统计，这家网站今年1月发布的IT行业人才招聘数量为24万个，此后一路攀升，今年4月以后，招聘职位总数一直保持在30万个以上。
 
　　北大青鸟徐州中博软件校区，针对大学生就业难点，重磅推出了高端学士后课程，突破大学生就业难题，让大学生增值加薪就业无忧。
 
　　作为大学生就业前的职业特训，“学士后”不仅包含知识或技能传授，更注重“实战技能”，将会“模拟实际职场环境”并组织学员进行团队协作，从而考核其在团队中对实战项目的实操能力。对于理工科专业学生来说“学士后”尤其具有吸引力。
 
　　北大青鸟徐州中博软件校区的整个学士后课程被分为约270个课时的“技能准备阶段”和300课时的“就业冲刺阶段”两个阶段，完全走“实用主义路线”。学员将以“开发小组”的形式实际开发真实的IT项目。此外，“学士后”课程按不同单元由浅入深，学员必须通过每个单元的严格测试，才能进入下一单元的学习。为节省不必要的路上时间，“学士后”采用了“线上课程+面授课程”的混合式教学方式。目前北大青鸟构建了自己的网络学习平台，以此实现在线答疑和信息的交互，根据学员学习的时间安排在线答疑时间。
 
　　事实上，“学士后”还具有其他的特点，比如说“定向培养”。以先期开设的Java和.NET为例，这两个技术方向的人才在当前IT企业最需要的人才中排名前两位，今后北大青鸟还将陆续推出PHP、Android等技术方向的课程。想参加“学士后”还有一定的门槛，报名者必须拥有或即将拥有大学学历，年龄必须在21周岁以上，有意在IT行业从业并寻求深入发展。
 
　　同时，徐州北大青鸟中博校区，面向713家企业就业，入学就签订就业协议，与学员约定好未来就业的城市、岗位、薪资。一站式的为北大青鸟中博特招班学员解决就业问题。并且北大青鸟中博特招班学员享受终身就业服务。
 
　　时代在变，我们的思想不能停留在过去，当高学历不再是求职金指标，大学生应该紧跟住时代的脚步，用一门好技能丰富自己，找一个好途径加速锻造自己，都说适者生存，不是吗？
 
(责任编辑：中博IT教育)
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