用技能武装自己是最好的求职法宝

　 　 2012年的毕业季又来临了，新一届的大学应届毕业生开始面临择业。在校园中看职场，一切是那么美好，可是在踏入职场的时候却发现一切都是那么陌生，甚至找不到踏入职场的路。

　 　 现在企业注重的不仅仅是你有渊博的专业知识，更注重的是丰富的工作经验与实际技能，能为企业创造才富的全面型人才。对于无资历，无资金，无经验的应届毕业生来说，这是一种莫大的挑战。无论你是才高八斗，还是勇猛无畏，应届生在职场的舞台上都显得势单力薄。

　 　 徐州北大青鸟中博提醒各位求职的大学生：如今企业在用人时看重拥有实际技术能力的人才，所以在求职之前充电，用技能武装自己是最好的求职法宝。

　 　 目前软件工程师全国还有60万缺口，企业为找一个软件工程师往往不惜用高薪和优厚福利来吸引应聘者。对于软件工程师来说，最关键是你的工作经验和实际 解决问题的能力，而且每一个地区的待遇也有所不同，一般来说，刚开始工作的大约3500元左右;如工作经验2年以内，大约工资6000元左右+1000元补助，如果有CCIP，CCNP等资格软件工程师证书，工资会更高的。

　 　 看了这些，身为大学生的你为什么不选择学一门IT技术来武装自己呢？

　 　 徐州北大青鸟中博软件校区，是首批引进国际认证软件工程师(ACCP)的教育机构，集北京大学丰富的教学资源、强大的师资和成功的职业教育经验于一体，课程 中印两国100多位软件技术专家联合研发完成，经过深度企业调研，专业分析市场需求，内容贯穿八大行业全真项目实践，全部由资深教师主讲，教员都拥有5年以上丰富的项目开发和教学经验。

　 　 其学士后课程，就是为就业难的大学生量身打造的就业课程。“学士后“课程致力于培养精通JAVAEE和.NET平台开发的软件工程师和网络营销师，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作和互联网销售工作。

　 　 “学士后”不同技术方向的课程的总课时会有所不相同，但总的学习周期在5个月左右。“2段式”课程结构：整个学习过程被划分为两个阶段。第一个阶段为“技能准备阶段”，3个月左右；第二个阶段为“就业冲刺阶段”，2个月左右。第一个阶段通过精心设计的知识、技能点训练重点提升学员的专业技术能力，使每个学员的技术技能达到可动手实战项目的水平。第二个阶段将通过实战项目重点增加学员的项目经验和工作经验，向就业发起冲刺，实现就业对接。

　 　 “学士后”独有的乐学系统，让学习不再枯燥。“学士后”平台的乐学系统，对学生掌握的技能给予及时打分并公布排名，给予多重奖励，使学习更轻松。在学习中设置不同的职场环境和角色，让学员在学习的时候就开始自己“虚拟职场生涯”，学习即体验。凡年满21周岁以上，已经或即将获得大学学历都可以参加徐州北大青鸟学士后课程的学习。

　 　 俗话说，凡事预则立，不预则废。不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。面对就业，只要最足了准备，就能告别就业难实现高薪就业。